A medicina intensiva ganhou destaque nesta semana com o lançamento da campanha Orgulho de ser intensivista, promovida pela Associação Brasileira de Medicina Intensiva (Amib). A iniciativa busca conscientizar gestores de saúde, tomadores de decisão e a população sobre os requisitos essenciais para o funcionamento ideal de unidades de terapia intensiva no Brasil.
Em comunicado oficial, a entidade sustenta que a supervisão desses setores deve ser atribuída exclusivamente a profissionais com titulação específica. Segundo a Amib, essa especialização agrega preparo técnico fundamental para elevar a qualidade do atendimento e aprimorar a gestão hospitalar.
A proposta também pretende incentivar uma reflexão ampla sobre a criação de um ambiente propício para a atuação desses especialistas e de suas equipes multidisciplinares. O impacto dessa valorização reflete diretamente na recuperação dos pacientes e no acolhimento de seus familiares.
A nota enfatiza a necessidade de assegurar condições adequadas de trabalho, políticas de atualização contínua e suporte técnico. Além disso, aponta a urgência de jornadas menos exaustivas, remuneração justa e maior estabilidade nos vínculos empregatícios.
Por se tratar de um setor de alta complexidade, a UTI demanda rapidez nas decisões e liderança capacitada. A associação reitera que o espaço deve ser ocupado por especialistas devidamente preparados.
Desafios da profissão
As diretrizes da campanha baseiam-se nos resultados do Inquérito Nacional sobre a Força de Trabalho Médica nas UTIs Brasileiras. O estudo foi conduzido pela Amib em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), ouvindo 2.338 médicos da área.
Entre os principais problemas apontados pelo levantamento estão o esgotamento mental dos profissionais e a precariedade dos contratos de trabalho, com forte presença de contratações via pessoa jurídica (PJ).
O relatório também aponta impactos negativos na qualidade de vida, refletidos na falta de tempo para convivência familiar, restrições para a prática de atividades físicas e hábitos alimentares inadequados.
Por fim, a associação faz um alerta grave contra a substituição de especialistas por médicos sem formação específica. Essa prática tem sido adotada por alguns hospitais como estratégia para o corte de custos operacionais.
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