Nesta quarta-feira (15), às 11h, **rodoviários** e representantes das empresas de ônibus do Rio de Janeiro participam de uma nova **audiência de conciliação** no Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ). O encontro visa alcançar um **acordo** sobre o **reajuste salarial** da categoria, que reivindica, entre outros pontos, 12% de aumento e um auxílio-alimentação de R$ 1 mil, após meses de negociações sem sucesso.
A data-base dos trabalhadores é 1º de julho, e a campanha salarial tem sido marcada por impasses. O Sindicato dos Rodoviários do Rio e o patronal Rio Ônibus já realizaram três rodadas de negociação no TRT-RJ, porém, sem conseguir chegar a um consenso.
Durante as sessões mediadas pela Justiça do Trabalho, a categoria demonstrou flexibilidade, diminuindo sua demanda de reajuste salarial de 17% para 12%, a ser pago em parcelas. Contudo, as empresas mantiveram uma oferta de 4,5%, ligeiramente superior aos 4,39% propostos inicialmente pelo Rio Ônibus.
Diante do cenário, o desembargador Gustavo Tadeu Alkmim, da Seção Especializada em Dissídios Coletivos (Sedic), interveio. Ele solicitou que os empregadores elevassem a proposta para 5%, equiparando-a aos valores já concedidos aos rodoviários em Duque de Caxias e Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense.
Histórico da paralisação
Em 27 de junho, o Sindicato dos Rodoviários ajuizou o dissídio coletivo, abrangendo tanto a greve quanto a natureza econômica da disputa. Na mesma data, o TRT-RJ validou a legalidade do movimento, concedendo uma liminar que autorizava o início da paralisação.
A decisão judicial impôs, contudo, a manutenção de, no mínimo, 50% da frota operacional em cada linha e itinerário, sob pena de multa diária de R$ 50 mil em caso de descumprimento.
Dois dias após a autorização, em 29 de junho, os rodoviários do município do Rio de Janeiro iniciaram efetivamente a paralisação. O movimento foi suspenso em 2 de julho, a pedido do próprio TRT-RJ, mantendo, no entanto, o estado de greve.
A suspensão visava dar espaço para que o sindicato patronal apresentasse uma proposta de reajuste mais vantajosa, mas, até o momento, um acordo definitivo não foi alcançado.
As principais reivindicações da categoria englobam não apenas o reajuste salarial, mas também a valorização dos pisos remuneratórios. Além disso, os trabalhadores pleiteiam a ampliação do auxílio-alimentação para R$ 1 mil e o pagamento do intervalo para refeição como hora extraordinária.
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