Aguarde, carregando...

Terça-feira, 12 de Maio 2026
Economia

Petrobras lança programa de estágio com 150 oportunidades; saiba como se candidatar

A iniciativa destina quase um terço das posições a mulheres e inclui cotas para grupos sub-representados, como negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência (PCD).

João Vitor  : Opina News / MTB 0098325/SP
Por João Vitor : Opina News /...
Petrobras lança programa de estágio com 150 oportunidades; saiba como se candidatar
© Fernando Frazão/Agência Brasil
IMPRIMIR
Espaço para a comunicação de erros nesta postagem
Máximo 600 caracteres.

A Petrobras anunciou a abertura de 150 novas vagas para seu programa de estágio de 2026. O período de inscrições terá início no dia 21 deste mês e, em um movimento inédito, cerca de um terço das posições será destinado a mulheres. Além disso, a estatal reservou cotas específicas para candidatos negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência (PCD).

Confira a seguir os pormenores divulgados pela companhia.

Critérios para inscrição

Podem se candidatar estudantes universitários que estejam devidamente matriculados em instituições de ensino superior, sejam elas públicas ou privadas, desde que reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC).

Publicidade

Leia Também:

Setores contemplados

A companhia disponibiliza oportunidades para universitários em diversas áreas, incluindo administração de empresas, advocacia, análise de sistemas, biblioteconomia, biologia, ciência de dados, ciências atuariais, ciências contábeis, economia, enfermagem, diversas modalidades de engenharia (ambiental, civil, de computação, controle e automação, petróleo, produção, telecomunicações, elétrica, mecânica, naval, química), geofísica, geologia, jornalismo, marketing, oceanografia e relações públicas.

Localidades disponíveis

As 150 posições de estágio estão distribuídas em cidades de 12 estados brasileiros. As localidades abrangidas são: Rio de Janeiro (RJ), Macaé (RJ), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), São Paulo (SP), Santos (SP), Cubatão (SP), São José dos Campos (SP), Paulínia (SP), Mauá (SP), Vitória (ES), Brasília (DF), Canoas (RS), Salvador (BA), Camaçari (BA), Betim (MG), Ipojuca (PE), Araucária (PR), São Mateus do Sul (PR), Aracaju (SE), Laranjeiras (SE), Fortaleza (CE) e Manaus (AM).

Cotas e inclusão

O programa estabelece a reserva de 30% das vagas para mulheres, outros 30% para candidatos negros, indígenas e quilombolas, e 10% para pessoas com deficiência (PCD).

Segundo Clarice Coppetti, diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, essa medida visa “incentivar a participação de mulheres e indivíduos negros nas áreas STEM [Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática] e expandir a representatividade de grupos minoritários no setor energético”.

Regime de trabalho

A jornada de estágio será de 20 horas por semana, de segunda a sexta-feira, com a possibilidade de regime híbrido, conforme decisão da empresa. Para estagiários com deficiência, será permitida a opção de teletrabalho integral, contanto que seja compatível com as tarefas do plano de estágio.

Período de candidaturas

As inscrições estarão abertas de 21 de maio a 3 de junho, e poderão ser realizadas diretamente pelo site oficial.

Etapas seletivas

A seleção dos candidatos ocorrerá através de uma prova objetiva online, composta por 60 questões. A avaliação abordará 10 perguntas de língua portuguesa, 10 de conhecimentos gerais, 10 de matemática, 10 de raciocínio lógico, 10 de tecnologias, ciência de dados e inteligência artificial, e 10 sobre a própria Petrobras.

Logo após a finalização da inscrição, os participantes terão a oportunidade de realizar a prova objetiva de forma imediata.

Vantagens oferecidas

Os estagiários da Petrobras receberão uma bolsa-auxílio de R$ 1.825, vale-transporte de R$ 15 por dia de atividade presencial, seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado, em conformidade com a legislação vigente.

Natureza do programa

A Petrobras enfatiza que o programa de estágio não estabelece vínculo empregatício e não se configura como um concurso público para a contratação de funcionários efetivos. A empresa esclarece que não há processos seletivos públicos abertos atualmente, nem previsão para futuras seleções destinadas à efetivação de empregados.

FONTE/CRÉDITOS: Bruno de Freitas Moura - Repórter da Agência Brasil
WhatsApp Opina News
Envie sua mensagem, estaremos respondendo assim que possível ; )
Termos de Uso e Privacidade
Esse site utiliza cookies para melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar o acesso, entendemos que você concorda com nossos Termos de Uso e Privacidade.
Para mais informações, ACESSE NOSSOS TERMOS CLICANDO AQUI
PROSSEGUIR