A participação de mulheres no comando das prefeituras do país passou de 6% em 2001 para 13,4% em 2025, segundo dados da Pesquisa de Informações Básicas Municipais (Munic).
O levantamento foi divulgado nesta quarta-feira (11) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Apesar de o índice ter mais que dobrado nas prefeituras, o instituto ressalta que elas continuam sub-representadas.
A proporção contrasta com o cenário demográfico nacional, onde as mulheres representam 51,2% dos 213,4 milhões de habitantes.
Em contrapartida, 86,6% das cidades brasileiras mantêm homens no cargo máximo do Poder Executivo municipal.
Em 2025, o país registrou 4.821 prefeitos contra apenas 749 prefeitas.
Idade, instrução e reeleitos
O estudo obteve respostas de 5.569 prefeituras, além do Distrito Federal e de Fernando de Noronha.
A idade média dos gestores municipais subiu para 50,5 anos em 2025.
No quesito educacional, 61,4% dos prefeitos possuíam ensino superior completo, avanço frente aos 36,9% de 2001.
Entre os diplomados, os cursos mais frequentes foram direito, administração, medicina e engenharia.
As prefeitas apresentaram maior escolaridade média: 82,9% tinham diploma superior, ante 58,1% dos homens.
A pesquisa apontou ainda que 47,3% dos gestores exerciam mandatos como reeleitos.
Pretos e pardos sub-representados
A autodeclaração de cor ou raça também revelou disparidades expressivas no comando municipal.
A maioria dos chefes do executivo se declarou branca, totalizando 68,2%.
Pretos e pardos somaram 31,3%, enquanto indígenas e amarelos ficaram abaixo de 0,5%.
Na população geral, a proporção é inversa, com a maioria formada por pretos e pardos.
A região Sul registrou o maior percentual de gestores brancos, enquanto o Norte concentrou mais autodeclarados pretos e pardos.
Conhecimento sobre ODS
Pela primeira vez, a Munic mapeou a familiaridade dos prefeitos com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
Cerca de 61,5% dos gestores afirmaram conhecer as diretrizes da Agenda 2030.
A adesão formal foi registrada em quase mil municípios, com foco em áreas como educação e saúde.
Recursos humanos
O setor público municipal contava com quase 7,9 milhões de trabalhadores em 2025.
O montante representa um crescimento de 3,2% em relação ao período anterior.
A grande maioria dos vínculos concentra-se na administração direta, com forte presença de servidores estatutários.
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